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Ética
en los Negocios
Emprender desde el Ser |
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El presente
trabajo ha sido presentado en
congresos relacionados a las
Ciencias Económicas. Mediante la
Formación en Inteligencia
Espiritual para Organizaciones
buscamos generar una conciencia
para los negocios como la que
aquí se muestra
Ciro Gabriel Avruj estudió
Ciencias Económicas, graduándose
de Licenciado en Administración
en la Universidad de Belgrano a
inicios del 2000. Paralelamente
se ha ido formando en Capital
Social y Desarrollo Humano
Integral.
Toda su vida estuvo interesado
en el estudio de la conciencia y
la búsqueda espiritual habiendo
recorrido varios caminos. Tiene
la gracia de conocer
personalmente a grandes líderes
mundiales en relación a la paz
que lo ayudan a desenvolverse
con elegancia. Tiene 37 años,
practica deportes de riesgo y
disfruta cada momento en
plenitud.
Es consultor en nuevos
paradigmas. Coordinador de las
actividades del Humanity's Team
en Argentina, co-fundador del
Grupo Sin Barreras y miembro
activo del Consejo de Paz de la
República Argentina, entre otras
organizaciones.
Desde 1987, a raíz de un
accidente automovilístico, vive
su vida como un maravilloso
desafío desde su silla de
ruedas. Su formación y
experiencia de vida resiliente
lo llevaron a construir una
existencia de inspiración para
muchos. Capacita y motiva a
emprendedores, jóvenes lideres y
a los niveles estratégicos de
organizaciones en la integración
de la inteligencia espiritual en
la práctica profesional, con el
consiguiente desarrollo del
máximo potencial en las
personas; habiendo disertado en
escenarios de todo el mundo.
Como emprendedor social y
activista espiritual realiza
permanentemente acciones para la
equiparación de oportunidades,
la integración, el liderazgo
personal y la expansión de la
conciencia. Ha creado y
participa en movimientos de la
sociedad civil que promueven los
valores humanos universales y la
participación ciudadana.
Es co-autor del libro Nuevos
Líderes -conductas que están
transformando la realidad-.
Embajador de Paz. Por su
compromiso y actitud ante la
vida ha sido reconocido y
premiado en numerosas ocasiones. |
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La Desigualdad Social y una
Posible Solución:
la Educación en Valores Humanos.
La Experiencia Argentina |
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En esta
presentación trataré de hacer un
breve esbozo sobre la realidad
política de mi país, la
Argentina, y me enfocaré en los
temas específicos en los que
vengo trabajando desde hace
años: la integración y los
valores. Creo que el país saldrá
adelante sólo cuando la gran
cantidad de excluidos o
marginados que el sistema hoy
provoca, tengan la posibilidad
de ser escuchados y partícipes
de la vida en sociedad.
A primera
vista el informe es
desalentador, pero existen
indicios y razones para avizorar
un futuro mejor para todos. Los
números fríos no contemplan la
inmensa potencialidad humana de
crear abundancia y soñar un
mañana diferente, aunque, como
decía Saint Exupery, “lo
esencial es invisible a los
ojos”.
Podría
mencionar muchos índices que
aparentemente trazan un
indicativo de la realidad
Argentina y por qué estamos como
estamos. Dos terceras partes de
la población viven en la
pobreza. El desempleo ronda los
niveles más altos de la
historia: 13% según cálculos
oficiales y aún más si se
considerara la subocupación o el
empleo precario. Justamente, al
crear falsos indicadores a
través de los programas de
ilusoria ayuda social se fomenta
en los “beneficiarios” la pereza
y la consiguiente sensación de
indignidad de sí mismos que
conspira contra el
fortalecimiento del capital
social y la autoestima. Las
personas con algún tipo de
discapacidad que no gozan de
equiparación de oportunidades
ronda el 9% de la población
total, la deserción escolar de
niños podría llegar al 60% solo
en la Provincia de Buenos Aires
y en el interior (sin cifras
oficiales) sería aún mayor,
muchos niños viven en las calles
sin esperanzas, los niveles de
violencia juvenil y familiar son
cada vez más alarmantes, el
medio ambiente degradado, etc.,
etc. En suma, todos estos
indicadores nos muestran que las
cosas no están bien y que es
impostergable un cambio.
En
diferente medida siempre fue el
Estado quien principalmente se
ocupó de intentar paliar estos
hechos. Se implementaron
políticas y medidas
aparentemente salvadoras
diseñadas por técnicos
especialistas, con poco éxito
por cierto. Muchas veces las
propuestas resultaron tenues,
otras resistidas y otras
equivocaron el rumbo o
directamente ignoraron la
verdadera raíz del problema. Se
encararon programas de
asistencialismo, leyes
burocráticas, acciones que
mejoraban un aspecto del
problema pero perjudicaban
otros, hechos de corrupción,
etc.. Más recientemente se sumó
un sector, llamado tercero o
social, formado por ciudadanos
conscientes de los problemas
para intentar abastecer las
áreas en que el Estado no fue
eficiente y para saciar cierta
sed de servicio.
Los
programas económicos y modelos
culturales-sociales
implementados y seguidos durante
las últimas décadas facilitaron
la decadencia y colaboraron en
provocar la fragmentación que se
percibe. Pero es la educación (o
des-educación) lo que ocasionó
el mayor colapso ya que es la
raíz originadora de las acciones
siguientes. Los falsos modelos y
la tendencia al facilismo que
los medios intentan inculcarnos
son muestra de la degradación a
la que como sociedad hemos
llegado. Estamos ante la gran
posibilidad de generar una
transformación. De nosotros
depende.
Educación
proviene de la etimología griega
“educere”:
sacar de
adentro lo mejor de nosotros.
La escuela,
que es el lugar de formación y
transformación donde se
incorporan los conocimientos
fundamentales para el desarrollo
del hombre en sociedad, siempre
se preocupó por formar a los
habitantes para intentar ganarse
la vida. Todos los programas
educativos formales estuvieron
encaminados a la mera
impartición de conceptos
técnicos tendientes a lograr en
el futuro profesional una
actitud de maximización de los
recursos con un mínimo costo, a
la correcta administración de la
escasez y a ver al hombre como
un factor de producción
limitado. A partir de esto, la
ciencia tuvo un desarrollo
espectacular que hizo más cómoda
y compleja la vida en sociedad.
También se vislumbran avances
científicos y tecnológicos que
facilitan las condiciones de
vida para algunos grupos
privilegiados que alcanzan a
disfrutar los beneficios que el
mercado provee y otros
marginados por la pobreza que la
globalización provoca.
Esta visión
reducida y estática de la
realidad intentó estandarizar a
los seres humanos como si se
tratase únicamente de máquinas
pensantes, ignorando la
integralidad del ser y la
riqueza de sus capacidades
magníficas de crear abundancia.
Así se
fomentó un sistema de “sálvese
quien pueda”, donde mucha gente
fue quedando marginada o aislada
por no poder acceder a ciertos
niveles de vida privilegiados,
generándose exclusión y
violencia. Por un lado los
afortunados que alcanzan a
aprovechar las maravillas de la
ciencia y por el otro una
mayoría desahuciada y
desprotegida. Además se generó
en todos y cada uno, una
tendencia a la insatisfacción y
a la desesperanza.
El sistema
olvidó que
el
verdadero rol de la educación
debe ser formar personas para la
vida.
Ciudadanos
responsables del crecimiento
armónico del mundo y de la
calidad de vida de la sociedad
en su conjunto. Personas
íntegras, coherentes, virtuosas
y felices.
Pensamientos limitantes y una
visión fragmentada del mundo
generó nuestra realidad, y
parafraseando a Albert
Einstein podemos decir que:
“pensando distinto es posible
construir un mundo distinto“.
La
Argentina, a partir de los
hechos de diciembre de 2001,
comenzó a despertar y a pensar
que debe haber alternativas al
sistema de crecimiento económico
inescrupuloso a costa de
desigualdad y decadencia social.
El surgimiento exponencial de la
solidaridad y el rol de las ONGs
puede ser el factor que cree la
diferencia.
Esto,
acompañado de mejoras radicales
en los modelos educativos,
podría hacernos imaginar a largo
plazo una realidad más humana.
Existen organizaciones que
trabajan en este camino y creo
que uno puede elegir de qué lado
ubicarse. Particularmente
conozco experiencias de trabajo
aplicadas en algunos lugares con
resultado exitoso.
En las
últimas décadas el país
experimentó un crecimiento en lo
económico aunque no sustentable
en lo ético, y es en la moral
donde debiera descansar todo el
andamiaje en que se forma la
infraestructura social. Por eso,
debemos trabajar en hacer crecer
la conciencia a todo nivel.
Con una
fuerte formación en valores
éticos y solidarios, sumado a la
preparación técnica necesaria,
tendremos equidad en la
distribución de los recursos y
mayor dignidad individual.
En el
presente ensayo decido enfocarme
donde considero se encuentra el
mayor de los problemas que debe
enfrentar la Argentina para
renacer como país y convertirse
en la gran nación que anhelamos.
Me parece que es también el
deseo de la mayoría de los
ciudadanos, por lo que sueño y
trabajo para verlo plasmado en
hechos. |
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Necesidad de Creatividad |
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El tema de
la creatividad es amplísimo. Por
eso, es necesario realizar
algunos postulados.
Hay teorías
científicas que nos dicen que
las cualidades creativas se
encuentran alojadas en el
hemisferio derecho del cerebro.
Mediante tests y
experimentaciones se ha
demostrado que existen ciertas
características de la
personalidad ubicadas en
diferentes secciones de nuestra
mente.
Al
hemisferio izquierdo le
corresponde resolver ecuaciones
lógico-matemáticas y
experiencias donde es necesario
aplicar la racionalidad. El
derecho, se ocupa de situaciones
irracionales, artísticas y más
conectadas con los sentidos y
las intuiciones.
Esta
definición es buena pero quizás
incompleta.
Yo creo que
la esencia de la creatividad
nace de lo más profundo del ser
humano por lo que trasciende esa
definición y se conecta también
con una dimensión espiritual.
No puede
estudiarse únicamente de manera
intelectual en ninguna
universidad. Lo que sí puede
hacerse es desarrollar
habilidades que favorezcan la
posibilidad de que llegado el
caso en que se necesite
responder en forma creativa,
estas energías afloren.
Los
argentinos, como pueblo,
desarrollamos esta capacidad
debido a las dificultades en que
como país nos enfrentamos a
diario. Al encontrarnos con
imprevistos y situaciones en que
debemos solucionar problemas
inmediatos, apelamos a las
herramientas que tenemos a mano.
En países
desarrollados, la
infraestructura y la situación
económica favorable crearon una
cultura nacional donde la mayor
parte de los elementos
necesarios para resolver
cualquier situación está
contemplada. Existen manuales de
procedimientos y mapas
instructivos donde se prevén
todos los detalles. Es extraño
encontrar un caso que no esté
explicado con minuciosidad.
La
Argentina es un gran país,
culto, educado y con
innumerables recursos naturales
y humanos. Si lográsemos
desarrollar los valores y la
actitud adecuada, sumado a la
perseverancia nos colocaría en
un lugar privilegiado entre el
conjunto de naciones. Pero aún
debemos esforzarnos mucho para
alcanzar ese camino correcto.
Nuestra
región se ve castigada por una
cuestión cultural y permanentes
dificultades económicas y
sociales que tornan más difícil
el planeamiento y la
previsibilidad. El generar
confianza hacia fuera se ha
transformado en un desafío y es
allí donde los argentinos
debimos hacer foco en soluciones
creativas para adaptarnos al
contexto. Hay urgencias que
requieren ser resueltas y en eso
somos especialistas.
Muestra de
esto son los argentinos que
triunfan en el exterior. Al
estar acostumbrados a enfrentar
imprevistos, nos destacamos
arreglando problemas utilizando
la creatividad.
Otras
muestras de esto son las
innumerables situaciones
solidarias en que nos vimos
envueltos en los últimos años.
La multiplicación de comedores y
asociaciones vecinales, la
respuesta de la sociedad ante
las dificultades comunitarias
complicadas (como el caso de las
inundaciones en Santa Fe o la
percepción de pobreza). La
continuidad de la vida después
del corralito financiero y la
adecuación de las empresas luego
de la devaluación son otros
ejemplos.
Es un hecho
que las situaciones inesperadas
suceden. En “países
desarrollados” utilizan las
herramientas que tienen a su
alcance. En los nuestros,
también.
Es
necesario utilizar todo de sí y
encontrar un equilibrio entre
las fuerzas internas y los
recursos externos para resolver
situaciones adversas de manera
creativa. No es suficiente con
tener ventajas en los medios que
están afuera. |
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Polaridad Amor - Temor |
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Permanentemente interactuamos
con el mundo. Realizamos las
acciones que creemos adecuadas a
cada momento. Es útil, si
buscamos comportarnos de manera
ética, prestar atención y
volvernos concientes de la
actitud o intención con que
trabajamos.
El
individualismo y la sensación de
necesidad están basados en la
creencia de que estamos
separados uno del otro y no hay
suficiente para todos. Por lo
tanto, debemos luchar por
obtener la porción del todo
antes que lo logre el otro.
Vemos competencia feroz,
separación, violencia y
manipulación. Estas son energías
originadas en el temor.
En opuesto
a esto, podemos crear desde el
amor. El amor es nuestra
esencia. La energía universal
que une y trabaja en cooperación
y alegría por un objetivo más
alto que el interés individual.
Anhela el bien común.
Si
verdaderamente nos enfocamos en
crear desde allí, nos daremos
cuenta que el temor es una
ilusión fabricada por nuestra
mente y seremos concientes de
nuestra capacidad de generar
abundancia y prosperidad. |
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Cambio |
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En este
mundo en que vivimos, todo está
sujeto al cambio. Todo es
impermanente. Esto es así porque
todo lo que nace está destinado
a morir en algún momento.
A lo largo
de la historia de la humanidad
han existido siempre diferentes
puntos de vista u opiniones
sobre un mismo asunto, creyendo
cada uno tener la verdad. Esta
creencia equivocada en ser los
dueños de la verdad ha producido
guerras, persecuciones,
desencuentros y separación, como
ya todos sabemos. De hecho, hay
una sola verdad y 6.000 millones
de interpretaciones diferentes
de esa verdad. Es cierto que la
diversidad enriquece y es bueno
que exista pluralidad de
opiniones para poder vivir en un
mundo más bello y libre, aunque
es fácil darse cuenta de la
dificultad de vivir esa utopía.
Pero como seres humanos tenemos
la posibilidad de experimentar,
aunque sea por unos instantes,
ese sentimiento de unión con
todo lo que es.
Según la
ciencia, todo es energía
vibrando a diferente frecuencia.
De allí podemos deducir que
entre todos formamos un gran
cuerpo, unido a todo lo que es.
Si lográsemos vislumbrar esto
nos daríamos cuenta que no hay
diferencias entre los humanos,
las plantas y todo ser viviente.
Esta energía que podemos
percibir a través de los cinco
sentidos en este plano
tridimensional, nace y por lo
tanto muere. Lo único que es
permanente y no está sujeto a
los cambios es la esencia. No
todo aquello que podemos ver o
tocar, sino la vida misma.
Por lo
tanto, sería de gran utilidad
poder centrarnos en aquello que
es verdadero y no está sujeto a
los cambios. Así lograríamos la
paz y el entendimiento entre los
seres humanos y viviríamos en un
mundo ideal.
Pero
vayamos a la empresa y al mundo
profesional que es lo que aquí
hoy nos convoca. Solemos vivir
preocupados ante la
inestabilidad laboral, ante la
incertidumbre de los mercados,
las decisiones del Ministerio de
Economía, la presión por
terminar la tarea a tiempo, etc,
etc…
¿No sería
ideal tener un equipo de trabajo
alineado tras una misma visión?
¿No sería más efectivo y
productivo para una empresa que
sus empleados y directivos se
sientan a gusto con lo que
hacen? ¿No sería más rentable
para la organización si la
imagen y el posicionamiento que
se logra dar es acorde con las
mayores expectativas que el
presidente pueda soñar? ¿No
seríamos más felices viviendo
sin stress?
Seguramente
todos responderíamos que sí a
estos interrogantes. Pero, ¿cómo
se hace? ¿Cómo logramos hacer
que el personal de la empresa se
sienta “un verdadero equipo” y
vaya tras grandes objetivos?
¿Cómo lograr ser útiles a la
comunidad que servimos y
cooperar con otras instituciones
para obtener un logro superior?
¿Cómo podemos lograr armonía en
nuestra vida?
La decisión
es personal y depende de cómo
veamos la situación:
si somos
optimistas todo lo podremos
lograr.
Una posible
respuesta es: aceptar que en
este mundo absolutamente todo
está destinado al cambio. De
allí concluiremos en la
necesidad de estar preparados
para aceptar lo inevitable e
intentar fijar nuestra atención
en aquello que es permanente.
Para los creyentes, Dios. Y para
los que no, crear la visión más
maravillosa de la versión más
grandiosa que soñemos para
nosotros mismos. El diseño de
esta visión poderosa nos
permitirá obtener esos
resultados extraordinarios.
Existen
herramientas prácticas. El
reunirnos en grupo y meditar
para alinearnos antes de
comenzar la jornada es una de
ellas. La respiración conciente
y la visualización creativa de
los logros es otra. Trabajar en
un clima cómodo, alegre y
cordial también ayuda. La
comunicación verdadera es
fundamental. Vernos a nosotros
mismos como seres integrados es
crucial. Contar con un equipo
motivado, servicial y contento
con la meta que desea cumplir es
el éxito de la comunidad toda.
El cambio
es inevitable y puede ser visto
tanto como una amenaza o como
oportunidad. La decisión es
nuestra. |
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Una Experiencia Emprendedora de
Valores en Acción:
Grupo Sin Barreras |
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Stephen Covey nos habla de la
importancia de ser efectivos en
lo que hacemos. Lo resume en
cuatro puntos
w
Vivir.
w
Amar.
w
Aprender.
w
Dejar un legado.
Sobre esta
premisa y a causa de una
experiencia personal desafiante,
un grupo de argentinos se puso a
bucear en su interior y
desarrolló un negocio con
conciencia social.
La idea es
trabajar
para la paz,
no entendida como la ausencia de
guerra sino el trato cordial y
amistoso entre todas las
personas. A la vivencia plena de
los valores y principios
comunes. El trabajar para todos,
la creación de un mundo donde
los intereses y valores de toda
la gente sean respetados y donde
exista un compromiso hacia la
labor que el hombre realiza para
consigo mismo y para con el
entorno.
Una
educación integral, que conjugue
los valores esenciales perennes
de la humanidad con las
maravillas que los avances de la
ciencia aportan para el
beneficio de todos es el camino.
Para crear una nueva sociedad es
indispensable concebir un nuevo
paradigma educativo; pero para
que el mundo cambie tenemos que
comenzar por cambiar nosotros.
El camino
para el cambio radica en la
educación. Ésta no debe
restringirse al ámbito formal,
ya que se aprende de cada
situación, relación, experiencia
o lugar donde nos encontremos.
Por eso nuestro trabajo apunta a
unir conceptos poco explorados
por la educación formal
(valores, integración, igualdad)
con los contenidos de la
currícula tradicional y los
avances tecnológicos. Aún más,
trascender el discurso
demostrando con hechos concretos
que el cambio hacia la
integración, la equiparación de
oportunidades y la paz son
posibles.
Construir desde el Alma,
una Puerta hacia la Libertad
Si este
enunciado lo ha sorprendido
queremos decirle que estamos
proponiendo construir de un modo
más humano, esto es, desde una
instancia creativa que
manifieste la integración de la
mente racional y la mente del
corazón.
|
w
Una escalera es un
excelente medio de
vinculación entre
varios pisos, pero
puede transformarse
en una valla
insalvable para un
persona con
cuadriplejia.
w
Una botonera
vertical en un
ascensor puede
quedar muy linda,
acorde con el
sentido de
elevación, sin
embargo puede dejar
marginadas a
personas de baja
estatura, por
ejemplo a los niños.
Por otra parte, los
botones usuales son
ilegibles a los
ciegos.
w
Las alacenas
inferiores de
nuestras cocinas si
bien aumentan la
capacidad de
almacenaje son un
serio obstáculo para
una anciana que
necesite cocinar
sentada.
w
Un piso brillante en
una escalinata o
hall de acceso dará
sensación de
pulcritud y
limpieza, pero
¿imaginamos lo
resbaladizo y
peligroso de este
lugar cuando llueve? |
Construir
desde el alma implica darse
cuenta que una simple rampa bien
hecha, una botonera con
indicaciones en Braille, un
pasamanos en el lugar adecuado,
o un rebaje de cordón pensado
para la gente pueden transmutar
barreras y convertirse en
instrumentos de integración, y
que en tantos otros elementos
edilicios tan comunes en los que
antes no habíamos reparado,
existe la posibilidad de ser
re-pensados para constituirse en
generadores de sonrisas,
bienestar e integración.
Producir
esta apertura de barreras es
ayudar a que más y más personas
se incorporen a formas más
dignas de vida, a que adquieran
mayor libertad funcional. Es
prestar un servicio a la
comunidad, pero el gran
descubrimiento será que el mayor
servicio y la mayor
gratificación se la irá
brindando uno mismo en esta
tarea, dignificándose como un
ser humano más pleno.
Esta es
nuestra experiencia...ojalá sea
también la suya.
El Grupo Sin Barreras es el
Primer Emprendimiento Integral
Latinoamericano para la Apertura
de Barreras Arquitectónicas,
Urbanísticas y Discriminatorias,
y como tal se dedica a construir
edificios que puedan ser
utilizados por todas las
personas.
Y es
integral porque en nuestras
obras procuramos dar respuestas
que brinden mayor libertad
funcional también a los niños, a
los ancianos, y a los llamados
discapacitados.
Y también
lo es porque estas respuestas
están dadas desde un grupo
interdisciplinario en expansión
y desde una mente en
crecimiento.
También es holístico porque
desde nuestros diseños
intentamos además dar
satisfacción a necesidades
emocionales y espirituales de
las personas, y lo es porque
tratamos de no aferrarnos a
soluciones temporales. Lo que
nos parece perfecto hoy será
perfectible mañana, así como las
normas constructivas usuales
productoras de barreras en la
actualidad fueron consideradas
de avanzada en su época.
Creemos
firmemente que formamos entre
todas las personas un único
cuerpo que es la humanidad, y
desde esta visión nos damos
cuenta que una agresión a otro
ser humano es una agresión a
nosotros mismos. Desde esta
comprensión es que trabajamos
también para diluir todo tipo de
barreras discriminatorias,
puesto que cada una de estas
produce una mutilación al cuerpo
social; dicho de otro modo: una
dolorosa auto-mutilación.
En síntesis:
a través de
los edificios que construimos o
asesorías que brindamos estamos
intentando que nuestro oficio y
nuestros esfuerzos sean
trascendentes.
Para que
nuestros sacrificios económicos,
intelectuales, y de todo tipo
sean sagrados.
Creemos que
las
denuncias son un paliativo
temporal, pero no curan,
pues cada
vez que alguien gana otro
pierde, lo cual genera el germen
de la revancha. La
auto-indagación de nuestra
responsabilidad personal en los
aconteceres a los que somos
sensibles y que nos duelen,
producen el contacto con una
energía interna potentísima,
sumamente creativa y sanadora,
una energía sin límites ni
fronteras, que no viola, no
separa ni hiere. Estamos
hablando de la energía del alma.
Por todo
eso en nuestra organización
tomamos nuestra tarea como una
reparación.
Por todo
eso nos comprometemos con todo,
incluso económicamente.
Por todo
eso intentamos que lo que
hacemos nos vaya transformando
en mejores personas.
Por todo
eso decimos que trabajamos sobre
la punta visible del iceberg (la
eliminación de barreras), y
también sobre la masa sumergida,
la más voluminosa, las
verdaderas raíces de las
violaciones: la ignorancia.
Nos
ocupamos de la transformación
evolutiva de nuestras tendencias
habituales indagando en nosotros
mismos y concretándolo en
nuestro quehacer cotidiano, y
desarrollando una intensa labor
de divulgación y docencia en
forma individual y mediante
nuestras organizaciones
vinculadas.
El Grupo
Sin Barreras, Primer
Emprendimiento Integral
Latinoamericano para la Apertura
de Barreras Arquitectónicas,
Urbanísticas y Discriminatorias,
construyó dos edificios
accesibles a todas las personas
que son modelo de cómo se puede
realizar un negocio con
conciencia social. Se integraron
modernas técnicas de
construcción con antiguas
sabidurías filosóficas (feng
shui, geobiología, etc.) que
redundaron en un trabajo
agradable y comprometido de
todos los entes intervinientes
en el proceso, y en una mejor
calidad de vida para los
usuarios.
Este
trabajo generó gran repercusión
y nos llevó a recorrer distintos
ámbitos: medios de comunicación,
que se hacen eco del tema y
realizan notas periodísticas;
establecimientos educativos,
donde mediante charlas con los
alumnos aprendemos juntos la
importancia de sentir empatía
por los demás; en empresas, con
el fin de hacer valer los
derechos constitucionales de
igualdad de oportunidades para
todas las personas; políticos,
con la intención de conseguir la
sanción de leyes;
organizacionales, resaltando la
importante labor del
voluntariado y con campañas de
integración, entre otras
medidas.
Creemos que
la ética en los negocios es
esto. Jugarse con convicción por
lo que creemos valioso, y
hacerlo con la mente puesta no
solo en el negocio sino
principalmente tratando de
sentir lo que siente el otro.
Siguiendo las enseñanzas de los
grandes Maestros de todos los
tiempos.
“Seamos el
cambio que queremos ver en el
mundo”, Mahatma Gandhi |
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Liderazgo como Fenómeno Humano |
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El
liderazgo se refiere a la
capacidad de influir
positivamente en la vida. Puede
estar aplicado a lograr un
efecto en los demás y
transformar la realidad, como
también en dominarse a uno
mismo.
Un
verdadero Líder se rige por un
código elevado de valores
humanos y actúa de manera
íntegra en búsqueda del bien
común. El líder está al servicio
y motiva a sus compañeros
enseñando con su ejemplo.
Cabe
agregar que el líder intenta
“ser”, y con su conducta
inspirar a su grupo de
influencia para que todos puedan
descubrir sus propias
habilidades y transformarse en
líderes de su propio destino.
A lo largo
de la historia encontramos esta
clase de líderes. Son aquellos
que se sobrepusieron a las
dificultades y adversidades del
medio y con conciencia y coraje
llevaron adelante sus ideales.
Podría
mencionar a faros como: el
Mahatma Gandhi, Martin Luther
King, José de San Martín y
muchos otros quizás no tan
conocidos pero que lograron
sobreponerse a las dificultades
y ser guías de sus propias
vidas, inspirando a otros para
que los acompañen. Ellos
cambiaron positivamente el rumbo
de los acontecimientos, crearon
un mundo distinto. ¿Qué
hicieron? Se salieron del molde.
Vieron más allá…
Pasa por
diseñar una visión poderosa y
aceptar la realidad. Luego
entrar a la cancha a jugar el
juego con confianza, sabiendo
que el partido ya está ganado.
Porque el juego se juega primero
en la mente y el espíritu del
líder. El resultado no es lo
importante, el ser es lo que
cuenta. Porque es en la mente
del líder donde están tanto las
barreras como las oportunidades,
y él sabe como
auto-entusiasmarse para
superarse a si mismo y así
influir positivamente en el
contexto.
Justamente,
esta característica del
“entusiasmo” que los líderes
poseen, proviene de la
etimología griega “in-Theos”:
estar llenos de Dios. Es allí
donde radica su fortaleza. Sabe
que todo es posible porque no
está solo y la abundancia está
con él.
En
Argentina tenemos una gran
oportunidad para creer en
nosotros mismos y crecer.
Vivimos en
un gran país, culto, educado y
con innumerables recursos
naturales y humanos. Si
lográsemos desarrollar los
valores y la actitud adecuada,
sumado a la perseverancia,
podríamos trabajar en colocar
al país en un lugar privilegiado
entre el conjunto de naciones.
Precisamos
ser concientes de nosotros
mismos y de nuestras
potencialidades. Auto-conocernos
y darnos cuenta cuán valiosos
somos. La experiencia que fuimos
construyendo, principalmente a
partir de las crisis de los
últimos años nos ayudan a
emprender de manera creativa.
¿Seremos
capaces de desarrollar una
visión poderosa y sostenerla
con coraje?
¿Podremos
darnos cuenta de toda nuestra
potencialidad, convertirnos en
líderes de nosotros mismos e
inspirar a nuestros compañeros
para que nos acompañen y logren
despertar en ellos mismos sus
habilidades?
El desafío
está planteado… |
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